近年来，池州学院主动融入区域发展大局，深化产教融合、校企合作，创新实施“科技副总”选派机制，推动高校智力资源精准对接产业创新需求，为地方经济高质量发展注入强劲动能。一批像我校机电与工程学院刘传洋副教授这样的专家学者，走出“象牙塔”，扎根企业生产研发一线，成为破解技术难题、驱动产业升级的“先锋力量”。

从讲堂到厂房：“双栖”教授打通产学研“最后一公里”

“企业的痛点就是我们的研究重点。”这是刘传洋副教授常挂嘴边的一句话。自去年4月受聘担任安徽传威电气有限公司“科技副总”以来，他的工作轨迹便紧密连接起池州学院的实验室与高新区的生产线。结束校内的教学任务后，驱车前往企业参与技术攻关，已成为他的工作常态。

传威电气专注于电气自动化与物联网系统研发，面对激烈的市场竞争，亟需将人工智能等前沿技术融入产品迭代。过去，企业寻求高校技术支持往往面临对接不畅、持续性不足等难题。刘传洋的“入驻”，彻底改变了这一局面。他将企业视为“第二工作单位”，每月深入企业数次，甚至连续数日驻扎，与企业研发团队并肩作战，从“挂职”变为“扎根”，从“问诊”变为“常驻”。

优势互补结硕果：“双向奔赴”实现“1+1>2”创新裂变

这种深度嵌入的合作模式，有效融合了高校的理论研发优势与企业的市场生产优势。在刘传洋的助力下，传威电气不仅稳步构建起自身核心技术壁垒，突破了人工智能应用的人才与技术瓶颈，更与池州学院联合申报了5项发明专利，成功转化2项科技成果，并正共同开发新一代智能机电一体化产品与人工智能物联网管理系统。

“刘教授带来的不仅是技术方案，更是创新的思维和持续的动力。”企业负责人对此深有感触。而对刘传洋而言，这份“副总”工作同样意义非凡：“它让我的研究更接地气，知识能在真实场景中创造价值。同时，我也带领学生团队参与实际项目，极大地锻炼了他们的实践能力和产业视野，实现了人才培养与产业需求的无缝对接。”

机制赋能见成效：人才链、创新链与产业链深度融合

刘传洋的故事是我校“科技副总”机制成效的一个生动缩影。目前，我校已与贵池区精准对接，累计选派了19名专业对口的教授、博士担任企业“科技副总”。他们活跃在技术研发、工艺改进、产品升级的第一线，成为连接学校与企业的坚实桥梁。

通过“科技副总”的穿针引线，我校的科研资源与企业需求实现了更高效、更紧密的耦合。一批制约企业发展的“卡脖子”技术难题得以攻克，产业链与创新链上的堵点被有效疏通，助力企业驶入转型升级的“快车道”。相关数据显示，在“科技副总”等机制的推动下，地方企业创新活力显著增强，这背后也凝聚着我校服务社会的智力贡献。

未来，池州学院将继续坚持“地方性、应用型”办学定位，不断完善和深化“科技副总”等产学研合作机制，引导更多优秀教师将论文写在生产线上，将成果转化在车间里，推动人才链、创新链与产业链的深度咬合、同频共振，为池州乃至安徽的产业转型升级与经济社会高质量发展提供更持久、更坚实的人才支撑和智力引擎。

（来源https://mp.weixin.qq.com/s/V4NFh5l9sRJ-7XJrlvw-OQ）